8 (800) 555-34-52
Не смогли дозвониться?

Это надо знать всем: дресс-код на работе

Многие продолжают считать его пережитком прошлого, этакой условностью, без которой сейчас вполне можно обойтись. Но все намного сложнее. Дресс-код необходим в современном деловом мире. Он – важная часть имиджа отдельного человека и всей компании, в которой он работает. И – не удивляйтесь – манера одеваться, двигаться, общий внешний вид действительно могут стать причиной Вашего успеха или провала на работе!

Мелочи на вес золота, или почему надо детально продумать свой образ

По большому счету, дресс-код – это свод требований к внешнему виду сотрудников компании. Это также общие (часто не писаные) правила, по которым одеваются и ведут себя люди определенной социальной группы. Но самое интересное, что правильно созданный образ дает Вам дополнительные шансы на успех!

И мелочей здесь нет. Запомните слова У. Сорбли: чем выше уровень предлагаемой работы, тем более важными становятся неуловимые факторы. Их автор, написавший книгу «Ключи от власти», рассказывает о случаях, когда людей не брали на высокую должность из-за сущих пустяков:

Поэтому если хотите добиться успеха, не пренебрегайте деталями!

Нас все еще встречают по одежке?

Да, умные, опытные, инициативные и творческие соискатели часто получают отказ на собеседованиях по трудоустройству. Надежные предприниматели теряют потенциальных партнеров. Все это случается из-за неправильно подобранной одежды, обуви, прически, макияжа. Потому что главнейшая аксиома делового этикета и общения гласит: «Сперва доверие к имиджу, потом – доверие к словам!». А имидж формируется под первым впечатлением и, прежде всего, зависит от внешнего вида человека.

С точки зрения логики такой подход нерационален. Ведь деловые качества и стиль одежды – это вещи разные и не зависимые друг от друга. Но так уж устроен человек: подсознательно, а иногда и сознательно, мы оцениваем людей «по одежке».

Необходимость корпоративного дресс-кода

Определенного стиля одежды на работе надо придерживаться, даже если Вы не управляете миллионным бизнесом и не представляете на переговорах целую страну. Ведь понятие корпоративного дресс-кода уже прочно вошло в мир российского бизнеса. Строгий, деловой стиль одежды сотрудников дает фирме серьезные преимущества:

  1. Формирует солидный имидж компании, что производит положительное впечатление на потенциальных клиентов и партнеров.
  2. Создает деловую, рабочую атмосферу. Это полезно как внутри фирмы (для стимуляции деятельности работников), так и при внешнем общении (легче и результативнее ведутся переговоры).

А вот несоответствие общепринятым стандартам делового стиля может негативно отразиться на деятельности отдельного сотрудника и имидже всей компании.